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劳动合同违约

找法网原创 2016-11-01 00:00:00 此文已帮助过 位用户

公司花费金钱和时间培养的员工,成才之后想要跳槽;或者掌握公司核心技术或机密的员工,趁机跳槽到竞争对手处,公司可就亏大了。为了避免出现这样的情况,很多公司会在劳动合同中加上了违约金条款。

劳动合同违约是劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。公司违约的,需要支付经济补偿给劳动者,劳动者违反了服务期或者竞业限制约定的,需要支付违约金给公司。

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