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工伤索赔

找法网原创 2016-11-01 00:00:00 此文已帮助过 位用户

劳动者不幸遭遇工伤,是一件很悲伤的事情,当事人以及家属往往会被折腾的心神不宁。但由工伤衍生出一些事情必须要及时处理,例如如何获得工伤赔偿,获赔多少合法合理等。

工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。在进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。工伤赔偿的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果职工因工伤死亡的,还需赔偿其近亲属丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

  • 公司非法用工受伤怎么索赔?

    按规定,要向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。

  • 农民工工伤赔偿标准怎么算?

    具体是根据以下情况计算:

    1、一般伤害

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

    2、造成伤残

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

    3、造成死亡

    丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

    4、造成失踪

    (1)没宣告死亡:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);

    (2)被宣告死亡:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

  • 要求工伤赔偿,哪些能赔?

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

  • 工伤赔偿协商后反悔,可以去申请仲裁吗?

    如果反悔是因为工伤赔偿协议书显失公平,可以在仲裁时效内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    如果有证据证明双方都明确知悉伤残程度和法律规定标准,且无趁人之危的行为,就应该确认协议有效。

  • 非法用工致伤残,工伤赔偿怎么拿?

    非法用工导致伤残的,非法用工单位需要向伤残职工、伤残童工的近亲属给予一次性赔偿。

  • 二级伤残的一次性赔偿金是怎么给的?

    经过劳动能力鉴定后,一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,而二级伤残的支付标准为赔偿基数的14倍,这里的赔偿基数指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

  • 非法用工导致伤残,公司不肯给一次性赔偿要怎么办?

    伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。

    如果是对一次性赔偿金由争议的,可以积极采取劳动争议解决办法解决,例如去申请劳动仲裁,仲裁不行的话,走法院起诉途径。

  • 职工工亡的,供亲属抚恤金谁有份?怎么分?

    所谓因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹,所以这些人是有份享受共亲属抚恤金的。

    供亲属抚恤金的支付标准是:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

  • 伤残职工治疗期间死亡,单位要给供亲属抚恤金吗?

    需要。

    依法律规定,一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。

  • 定了四级伤残,工伤赔偿是多少?

    被定了四级伤残的,一次性伤残补助金18个月,按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至领取养老金。

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