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工伤索赔

找法网原创 2016-11-01 00:00:00 此文已帮助过 0 位用户

劳动者不幸遭遇工伤,是一件很悲伤的事情,当事人以及家属往往会被折腾的心神不宁。但由工伤衍生出一些事情必须要及时处理,例如如何获得工伤赔偿,获赔多少合法合理等。

工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿。在进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。工伤赔偿的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果职工因工伤死亡的,还需赔偿其近亲属丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

  • 工伤中断指的赔偿标准是多少

    工伤中断指的赔偿标准是根据伤残等级来确定的,如果是七级伤残的,就要赔偿13个月的本人工资作为一次性伤残补助金,除此之外,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。那么,工伤中断指的赔偿标准是多少?下面就和找法网小编一起去了解一下吧。

  • 非工伤死亡,可以获得赔偿吗

    非工伤死亡,可以获得赔偿,其亲属可以获得丧葬补助金和抚恤金。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了非工伤死亡,可以获得赔偿吗相关的内容,我们一起来了解一下吧。

    相关法条参考:《中华人民共和国社会保险法》第十七条

  • 工伤死亡赔偿金计算标准

    工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项费用,其中丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。那么,下面就和找法网小编一起去了解一下工伤死亡赔偿金计算标准吧。

  • 工伤定残后单位怎么赔偿

    我们知道一旦被认定为工伤,单位就要按照法律的规定赔偿员工的损失,那么究竟应该怎么赔呢?

    相关法条参考:《工伤保险条例》第三十条

  • 职工社保少交纳工伤待遇减少怎么办

    我们知道很多单位为了谋取不正当利益会少交员工的社保,导致真的发生工伤后,员工没有拿到应该拿的待遇,那么此时员工如何救济呢?

    相关法条参考:《工伤保险条例》第五十四条、第六十四条

  • 工亡赔偿的申请步骤

    工亡赔偿的申请步骤,首先是申请工亡认定,然后向办理机构申办工伤赔偿,最后是工伤保险基金支付工亡保险待遇。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了工亡赔偿的申请步骤相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  • 劳动法工伤索赔标准是多少

    工伤索赔标准是要根据工伤职工的伤残等级来确定的,不同等级,可获得的赔偿数额也有所不同。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了劳动法工伤索赔标准是多少相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  • 农民工因工死亡补偿标准

    农民工因工死亡的,可获得的补偿有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,其中,丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。那么,大家知不知道农民工因工死亡补偿标准?下面就和找法网小编一起去了解一下吧。

  • 工伤赔偿要赔偿哪些费用?

    按规定,需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

  • 员工发生工伤死亡的抚恤金怎么给?

    要根据不同对象,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

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