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不服劳动仲裁

找法网原创 2016-11-01 00:00:00 此文已帮助过 位用户

劳动者在工作中遇到不公对待,比如,拖欠工资、不支付加班费、社保福利不齐等等,往往会选择与用人单位协商处理,无奈之下也会选择申请劳动仲裁,以为依靠劳动仲裁可以很好的解决问题,但是仲裁结果可能不令人满意,很多人在对于劳动仲裁不满确不知道接下来如何是好。

劳动仲裁是仲裁委作出的,不服劳动仲裁的,要在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,超过了时间没有起诉的,仲裁裁决书就发生了法律效力。劳动者提起诉讼的,要以用人单位为被告,不能以仲裁委为被告。在起诉时,要提交劳动仲裁裁决书、起诉状、相关的证据材料等资料。

  • 公司不服劳动仲裁能直接提起劳动诉讼吗?

    不能,公司如果发现仲裁结果有明显错误,那么只能先要求法院撤销仲裁裁决,接着才能提起劳动诉讼。

  • 不服劳动仲裁,起诉的程序怎样?

    不服劳动仲裁的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。

    如果期满没有起诉的,劳动仲裁裁决书生效。

    相关法条参考:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条

  • 劳动纠纷起诉到法院要准备什么资料?

    起诉到法院需要准备的资料有:

    1、起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由),一式三份;

    2、原告的身份证明;

    3、劳动仲裁裁决书一份;

    4、与诉讼相关的其他材料。

  • 劳动争议仲裁后要去哪里起诉?

    1、如果对于非一裁终局的劳动仲裁的裁决不服,双方应当自收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉。

    2、如果对一裁终局的劳动仲裁裁决不服的,如果是以下两种情况的:

    (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

    (2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

    可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  • 不服劳动仲裁,去法院要起诉谁?

    劳动者不服劳动仲裁的,去法院要起诉用人单位,不能以仲裁委为被告。人民法院在审理时,是以劳动争议的双方,即劳动者和用人单位为诉讼当事人。

    相关法条参考:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十八条

  • 对劳动仲裁不服,要在什么时候起诉?

    如果对劳动仲裁结果不服的,可自收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。一般是先向仲裁委所在地的基层法院提起诉讼;不服一审判决的,可向上级中院上诉。

    相关法条参考:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条

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