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退休后什么情况下单位可以停发养老金?

找法网原创 2017-05-23 15:16:57

  达到退休年龄并且按规定办理退休,单位购买社会保险缴满十五年的,那么就可以申请领取养老金,但是根据个人的具体情况,养老金也会出现特殊情况停发。按规定离退休人员有下列情形之一的社会保险经办机构应停发或暂时停发其基本养老金:

  1、离退休人员无正当理由不按规定提供本人居住地证明或其他相关证明材料的,导致材料不齐无法办理退休的;

  2、离退休人员下落不明超过6个月,其亲属或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的,因为找不到相对人,所以社保机构可以停发养老金;

  3、还没达到退休年龄,出境定居未办理终结养老保险关系手续,在达到退休年龄又办理了退休手续的;

  4、离退休人员被判刑收监执行或被劳动教养期间的;

  5、法律、法规规定的其他情形的。

  当然,在出现上面规定的情况之后,要是出现的情况消失了的,那么还是可以依法重新领取养老金的,比如被判处刑期,刑满释放之后就可以按服刑前或劳动教养前最后一次领取的标准继续发给基本养老金。

  当然,要是社保机构无正当理由停发你的养老金,导致你出现养老金损失的,那么你可以及时去找社保机构确定具体情况,要是还是解决不下的,那么你现在可以去当地的政府机构申请行政复议或是去法院起诉解决。

  要是申请行政复议的话需要先准备好下面的材料:

  1、行政复议申请书一式四份。每增加一位第三人,申请书应增加一份,并且申请书应有申请人的签名或盖章。

  2、证明被申请行政复议的具体行政行为存在的证据材料一式两份。

  3、送达回证的复印件备好一份。

  4、你本人的身份证明复印件一份,在去的时候需要携带身份证原件供该机关核实。

  5、委托他人代为申请行政复议的,还需要提交授权委托书及受委托人的身份证明复印件一份,并且也要准备身份证原件以备核实。

  最后,因为退休人员只有退休金和养老金保障接下来的生活,所以一旦发现社保机构无正当理由停发的,一定要注意及时按照询问具体原因,给你造成损失的,可以及时去申请行政复议或是直接去法院提起行政诉讼解决。

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