找法网原创 2016-12-01 09:42:33
有些企业以经营出现困境为理由，向单位内部员工借款筹集资金，承诺在公司有起色之后或是等到上市的时候，就将之前的借款转变为股权。毕竟股权是钱生钱，单位内部的员工自然是愿意的。但是，企业向单位内部员工借款涉及较多人，有人担心这是一种变相的非法集资行为，要真是这样的话，那么借出去的钱可能就拿不回来了。
关于会不会被企业非法集资，其实不用太过担忧，按规定，在单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款，不构成非法集资罪。
实际上，按照规定，非法集资需满足以下四个条件才构成：
1、事先没有经过有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金。关于这一点，如果有不放心怀疑公司目的的人，那么就可以在拿钱出来的时候要求公司拿相关批准来看。
2、通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传。实际中，如果是非法集资就会搞个传单，在社会各处发放。这一点企业集资就不相同了，首先它就不是向社会大众发传单的，因此员工们不用太过担心。
3、承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报。其实，本来是借出去的钱，最后拿回来的应该是钱才对，但有些就是拿些不对价的实物回来，这一点就是需要注意了。
4、向社会公众即社会不特定对象吸收资金。根据这一点，也就可以判断企业向单位内部员工借款筹集资金是向特定人借的，不是所谓的不特定的人，因此有顾虑的人大可打消疑虑。
最后，实际中，有些企业向单位内部员工借款筹集资金并不能认定为非法集资，但是要是企业本身是以非法占有为目的的，那其就可能构成诈骗，不过，建议被借款的员工可以联合起来找个专业的律师判断下。
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