工伤认定程序专题-找法网(FindLaw.cn)

工伤认定的法定程序

  一、申请登记 (一)申请人 1、用人单位; 2、工伤职工本人或其直系亲属; 3、工会组织, 上述申请人都有权向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领...[全文]
工伤认定的法定程序

申请工伤认定程序

  1、企业(单位)申请程序: 企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后,应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告,并在 15 日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后 30 日内提交《海东地区企业劳动者工伤认定...更多>>

工伤性质认定的主体有哪些

    1.劳动和社会保障行政部门是法定认定主体。 工伤认定是一种关系职工切身利益的具体行政行为,只有劳动和社会保障行政部门才具有这一行政职能,对此,《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)有专门规定,因而,劳动保障行政部门是法定认定主体。 2.社会保险经...更多>>

工伤认定程序的规定

     一、申请 1、申请时效条件 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害...[全文]
工伤认定程序的规定

企业职工工伤认定程序

  1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应在30日内;用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害之日以及职业病确诊之日起1年内,填写工伤认定表,并将有关材料直接交所在县(市、区)...更多内容>>

工伤认定申请办事须知

     一、申请工伤认定应提供的资料: 1.工伤认定申请书; 2.填写《工伤认定申请表》; 3.受伤害职工身份证复印件; 4.劳动合同或劳动关系证明材料; 5.疾病诊断证明书(鉴定书); 6.用人单位或受伤害者提供的事故证明材料; 7.现场目击证人出具的证词; 8.交通事故还应提供交警有关...更多内容>>
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