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  婚假与其他假期不同,人们在一生当中基本上只能够享有一次婚假,当然有些例外情况。不过要说的是婚假如何申请的问题。所以下面是找法网小编为大家介绍关于婚假请假条的内容应该怎么写的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题,当然也大家可以咨询找法网。

  一、婚假请假条的内容应该怎么写

  尊敬的公司领导:

  本人于____年____月____日登记结婚,现年____周岁。按照国家及地方有关婚假的规定,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。当前工作已安排交接完毕,请领导予以审批。

  特此申请!

  申请人:XXX

  X年X月X日

  附:结婚证明(复印件)

婚假请假条的内容应该怎么写

  二、婚假请假条格式说明

  1、中间写上 “请假条”作为标题,这是请假条的的通用形式;

  2、对请假审批人(你的领导)的尊称,如领导、主管等;

  4、注明婚假具体的起止时间;

  5、后面的部分就包括“特此申请”和请假人姓名、请假时间,后面附上结婚证复印件。

  温馨提示:婚假请假条最重要的内容是写明“事由及请假日期”,一定要写明确。

  三、婚假工资如何计算

  婚假期间是有工资的,从去年7月1日开始实施的《企业工资支付办法 》对这个问题有一定的规定。 根据《企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定。

  1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

  2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

  3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

  按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。

  根据我国法律规定,婚假的请假条只需写明请假的事由为婚假即可,实在不知道如何书写的可以参照一些范文进行书写。以上便是找法网小编为大家带来婚假请假条的内容应该怎么写的相关知识。若大家还有其他疑问亦或是其他问题,欢迎咨询找法网。

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相关问答

  • Q国家法定婚假规定有哪些?内容是怎样的?

    A你好,正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。如果要申请婚假,那么假条直接说明自己要结婚就可以,单位是会同意的。

    董清华律师 回复时间:2018-06-18 20:14 2个回复

  • Q四川婚假2018最新规定有哪些?内容是什么

    A您好!关于婚假规定内容的问题,1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

    范秀利律师 回复时间:2018-06-10 18:08 2个回复

  • Q婚假最新规定有哪些?内容是怎样的?

    A你好,婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资。 国家关于婚假的规定如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。   2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。   3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。   4、婚假包括公休假和法定假。   5、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

    麻强律师 回复时间:2018-06-06 20:20 2个回复

  • Q能否以处罚单的用语"以伪造结婚证明内容来骗取公司婚假”这句话来起诉公司及相关主管的法律责任呢?

    A公司内部管理问题,先向有公司管理机构申诉,如果无效,可以以劳动争议为由申请劳动仲裁。

    赵明堂律师 回复时间:2009-10-23 18:49 2个回复

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