一、工作满一年的年休假规定
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作１年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满１年不满１０年的，年休假５天。
二、不能休年假的规定
（一）员工全年事假累计２０天以上，所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上，单位扣发工资的；
（二）累计旷工３０天及以上的；
（三）累计工作满一年不满１０年的员工，全年请病假累计２个月以上的；
（四）累计工作满１０年不满２０年的员工，请病假累计３个月以上的；
（五）累计工作满２０年以上的员工，请病假累计４个月以上的；
三、个人休假申请书
尊敬的领导：
您好！
本人＿＿＿＿年度年假共有五天，截止＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日还剩＿＿＿＿天，因个人原因现申请＿＿＿＿年度剩余年假延期至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日前休完。
恳请领导给予批准！
申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿
综上所述，工作满一年可以申请带薪年假５天，可以向领导提交个人休假申请书。但如果出现法律规定的不能修年假的情况，则取消年休假。若您还有其他的法律问题，建议咨询找法网律师，我们会给予您最专业的帮助和指导。
