事实劳动关系的证据要准备什么

更新时间:2018-06-26 10:51 找法网官方整理
导读:
要是用人单位在与劳动者建立了用工关系之后,没有按照法律规定签订书面的劳动合同,此时可以通过提供一些其他的证据来证明双方之间存在事实劳动关系,这样单位要是不能免除对劳动者的义务的。那么事实劳动关系的证据要准备些什么呢?找法网小编为您详细介绍。

  一、认定事实劳动关系需要准备的证据

  1、工资收入证明,如工资表、工资条、工资银行存折等;

  2、工作证、工卡;

  3、入职登记表、录用通知书、报名表等;

  4、住房公积金、社保缴纳登记证明;

  5、考勤记录,如考勤表、纸皮打卡记录等;

  6、证人证言。

  二、如何认定劳动关系

  1、当事人之间实际存在劳动行为。

  在判断是否存在劳动行为时,主要从以下几个方面进行:是否存在用人单位支付劳动者的劳动报酬或者为劳动者办理、缴纳社会保险的记录;是否存在用人单位对劳动者进行劳动管理的记录;是否存在劳动者向用人单位提供劳动力的记录。

  2、当事人适格,即应具备劳动者主体资格和用人单位主体资格。

  根据现行劳动法律法规,作为劳动者,必须具有劳动权利能力和劳动行为能力,即:

  (1)达到法定的劳动年龄。《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”

  (2)具有相应的劳动能力。是否具有相应的劳动能力,主要从其健康状况、智力水平、文化技术水平等方面认定。作为用人单位,也必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,即国家允许用人单位使用劳动力的限度和要求其提供劳动条件、劳动待遇的限度和能力等。

  以上就是找法网小编为您整理的有关事实劳动关系的证据要准备什么的相关内容。劳动者在没有劳动合同或其它清晰的证据之前,不妨在合法的前提下,尽量搜集。只要是能证明确实存在劳动关系的,都可以以合法的方式搜集。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
确认事实劳动关系需要什么证据
你好,要看您是什么性质的工作,同事的证词,工作服,工作证都可以属于一种证据。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
认定事实劳动关系需要哪些证据?
工资卡,工装,工牌,公司的考勤表,工友的证人证言等
我的小孩没有参与,却被冤枉了怎么办
先报案,然后可通过法律途径解决
发现门框的材料厚度与合同和协议不一致,如何才能合理索赔?退货人可以不索赔吗?
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向有关行政部门投诉;
在拼多多买假货怎么办?
你好,可向消费者协会投诉
在杭州,婚前用妻子名去买房,婚后加上老公名字需要交什么费用?
1、婚前加名:婚前即领结婚证之前,如果房子为一方婚前个人购买的,婚前在房产证上加上另一方的名字,则需要走房产交易的程序,即通过二手房转让或者赠与的方式,这种情况
聊城修建房子怎么样给补偿
列举两种补偿方式:房屋补偿费用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。奖励性补偿费,用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房
我的微信是别人实名认证的,现在他的微信都被强制冻结了,我这个会受影响吗?
法律分析:可以通过微信安全中心的账号自助解冻来解决,也可以通过微信申诉,申诉后可以重置密码等信息。微信被冻结原因有可能是以下几种可能:1、经常发送广告,虚假信息
孝感委托律师咨询怎么收费
法律分析:律师咨询一般都是有偿的,其收费是依据是我国制定的《律师服务收费管理办法》和各省制定的《律师收费标准》。当事人如希望获取免费的律师服务,可以向各省市的法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询