劳动法试用期离职

更新时间:2019-02-27 11:14 找法网官方整理
导读:
劳动法试用期离职劳动者在试用期内可以提前三天通知用人单位后解除劳动合同。不用承担赔偿责任。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 185505
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法试用期内离职规定,详细内文
你好!根据劳动法的规定劳动者试用期提前3日提出辞职即可
试用期申请离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
试用期员工离职,按照
试用期内辞职,只需提前3天以书面形式通知用人单位,到期可依法办理离职手续,同时有权要求结清工资
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法试用期十天以上可以辞职吗?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
劳动争议,试用期离职薪酬问题
您好已经处理薪资问题了吗?什么情况扥
我在工作期间试用期离职
按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。用人单位新录用劳动者时,可以约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同
劳动合同试用期离职几天
试用期内劳动者可以提前三天提出辞职。
劳动纠纷关于试用期离职问题
具体什么问题,麻烦详细说下
商家拒绝补差价,怎么办?
涨价的话你给补差价吗
好评返现要求赔偿是违法的
您好,根据具体情况处理
购买拼多多假货,我该怎么办?
建议向当地消费者协会投诉
我今年还真忘记交农村合作医疗了,偌是不交了怎么样?
农村医保今年忘交可以申请补缴。医疗保险补缴的程序需要医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制《社会保险费补缴通知单》,通知参保单位补缴欠费。
宿迁律师在线解答如何收费
根据律师的不同,收费一般在500至1000元间。公民信息调取的费用50元/人,要先知道被查询人的户籍是哪里的,然后去那个省的公民信息局查询,不能够跨省查询的。查
阿拉善盟征收可以怎么计算赔偿
国家赔偿费用管理条例里的内容:赔偿请求人申请支付国家赔偿费用的,应当向赔偿义务机关提出书面申请,并提交与申请有关的生效判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书以
2024年我在广西玉林补交了3年以上的社保,今年2024年10月份退休,广西社保局今年才告诉我要法律
一、社保转移需要的手续有哪些1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询