深圳社会保障卡每月多少钱？关于这一问题，找法网小编整理了以下相关资料供您参考，下面跟着小编一起来了解下。
一、深圳社会保障卡每月多少钱
社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：
（一）不满３５周岁的职工按本人月缴费工资基数的０．８％划入个人帐户；
（二）３５周岁以上不满４５周岁的职工按本人月缴费工资基数的１％划入个人帐户；
（三）４５周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的２％划入个人帐户；
（四）不满７０周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的４．３％划入个人帐户；
（五）７０周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的４．８％划入个人帐户。
因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。
二、社保个人缴纳部分每月要交多少钱
个人社保的缴费金额的多少由社保的缴费基数和社保的缴费比例两部分共同决定。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度１月至１２月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数（％）或千分数（‰）来表示。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为２０％，职工个人缴费费率为８％。医疗保险：单位缴费费率为８％，职工个人缴费费率为２％。失业保险：单位缴费费率为２％，职工个人缴费费率为１％，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在０．５％～２％之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为０．８％，职工个人不缴费。
个人缴纳的金额与公司缴纳的费用是有据可依的，根据对应的缴费公式计算后得出相应的缴费金额。个人社保每月缴纳计算公式：社保月缴费基数＊社保缴费比例，公司社保缴费计算公式：公司社保缴费基数＊公司社保缴费比例。当然根据每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询！
个人社保的缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资３００％的，以当地上年度职工平均工资的３００％为缴费基数 。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资６０％的，以当地上一年职工平均工资的６０％为缴费基数 。
职工工资在３００％—６０％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
养老保险：单位每个月缴纳２０％，你自己缴纳８％。
医疗保险：单位每个月缴纳９％，你自己缴纳２％。
失业保险：单位每个月缴纳２％，你自己缴纳１％。
工伤保险：单位每个月缴纳０．４％。
生育保险：单位每个月缴纳０．７％。
上文就是小编整理的关于深圳社会保障卡每月多少钱的相关知识，我们知道，每个月都要缴纳社保费，我们自己缴纳一部分，公司为我们缴纳一部分，这样我们就会负担较小的一部分费用，我们知道，缴纳了社保之后，是会往医保卡里返钱的。
