劳动合同的试用期有何具体规定？
更新时间：2019-04-13 12:48
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导读：
我国劳动法规定，劳动合同的试用期不得超过6个月。同时，依据劳动部的有关规定，劳动合同的期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；在6个月以上1年以下，试用期不得超过30日；在1年以上不满2年，试用期不得超过60日。
我国
劳动法规定，
劳动合同的
试用期不得超过6个月。同时，依据劳动部的有关规定，劳动
合同的期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；在6个月以上1年以下，试用期不得超过30日；在1年以上不满2年，试用期不得超过60日。
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