聊城百万务工大军年挣80亿 劳务输出鼓起农民钱包
更新时间:2019-03-16 08:21
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导读:
目前在深圳有6000多名聊城籍劳务工晋升到了总经理助理、部门经理、车间主任等管理岗位。记者日前从有关部门了解到,截至今年(2010年)3月底,全市在外务工人员保有量达到113.9万人,占到了农村劳动力总量的三分之一,年创劳务收入80亿元以上,占聊城市农民年均纯收入的
目前在深圳有6000多名聊城籍劳务工晋升到了总
经理助理、部门经理、车间主任等管理岗位。记者日前从有关部门了解到,截至今年(2010年)3月底,全市在外务工人员保有量达到113.9万人,占到了农村劳动力总量的三分之一,年创劳务收入80亿元以上,占聊城市农民年均纯收入的40%,有效拉动了农民增收。 据介绍,为充分发挥资源优势、扩大输出规模,聊城市确定了以电子、家政、焊工、缝纫等优势产业为依托的劳务品牌扩张战略,以品牌树立形象,积极拓展了劳务市场。经过几年的发展和培育,聊城市涌现出“鲁西人力”、“真诚大姐”、“外派海员”、“电气焊工”、“服装缝纫”等在全省乃至全国比较知名的劳务品牌,全市
劳务输出组织化程度由2001年的12%提高到了2009年的56%,逐步实现了劳务输出由自发外出向有组织输出转变、由数量扩张型向技能品牌型转变。 为提升劳务品牌的核心
竞争力,聊城市还加强了外出务工人员的职业技能培训,整合了教育资源,突出品牌专业,积极指导各培训机构重点培植1至2个特色专业,培训了一大批市场紧缺的技能人才,劳动力附加值得到有效提高。聊城市还积极邀请深圳、上海、广州、东莞等用工
企业到聊城市召开洽谈会和“岗前对接培训研讨会”,建立了用工单位“下单”、培训部门“接单”、政府部门“埋单”的订单式培训,满足了企业用工需求,提高了劳务输出成功率。
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