国务院关于在职工作人员应征服兵役工资支付问题给黑龙江省人民委员会的批复

更新时间:2019-04-05 05:57 找法网官方整理
导读:
关于机关、团体、企业在职工作人员应征服兵役的工资支付问题,一律规定由原工作单位发给到离职月份的全部标准工资,实行计件工资制者可按其离职前三个月的实际平均工资计发。过去多发者不退,少发者照补。
关于机关、团体、企业在职工作人员应征服兵役的工资支付问题,一律规定由原工作单位发给到离职月份的全部标准工资,实行计件工资制者可按其离职前三个月的实际平均工资计发。过去多发者不退,少发者照补。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 163134
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
延迟支付工资合法吗,不予支付工资,合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资由谁支付?支付多少?
你好,由公司支付,二月份按合同约定支付工资,三月份支付当地最低工资的百分之八十。
员工试用期不支付工资支付当日按工资支付的工资
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
公司工资支付不支付工资,不知道工资是怎么计算的,现在退休了,可以请求公司支付前的工资,可以请求公司支
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规
工资未支付完,后追索工资,需支付吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
我被网络诈骗了,为什么要冻结银行卡
你好,建议及时报警处理解决
钱被骗了,钱还能找回来吗?
如果涉嫌诈骗建议报警
我十七岁今年满十八了
一、年满18周岁是怎么算的1、现在的年月日减去出生时的年月日。十八周岁以上的自然人为成年人,不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人,可以独立
被人打了报警了赔了200叫我自己去弄点药现在很疼怎么办
被人打了不是民事诉讼纠纷而是刑事责任1.先报警去医院治疗申请司法伤痕鉴定(轻微伤才能构成刑事犯罪)2.未达到轻微不构成刑事犯罪的情况下由出警民警调解无论是否达成
我家是卖水果的买水果的买过水果后过了一会回来说我家水果价格高然后就打我们
如果能够证明确是因为吃的水果造成的,可以通过诉讼解决
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询