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  • 劳动合同欠缺必备条款的效力及处理

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资的规定,劳动者得以此为由主张劳动关系存续期间的双倍工资差额。... 查看详情

  • 劳动合同缺必备条款是否无效

    劳动合同法第十七条对劳动合同应当具备的条款作了明确规定,但实践中围绕该条规定仍存在不少争议。 查看详情

  • 劳动合同中的九大必备条款

    根据我国劳动合同法规定,劳动合同可以分为两部分构成,必备条款和备选条款。必备条款的含义就是合同中必须具备的条款,如果缺少其中之一,这个合同都将被视为无效合同。... 查看详情

  • 劳动合同必备条款取消违约责任

    导读:劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。... 查看详情

  • 劳动合同范本

      甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。  一、劳动合同期限  (一)甲乙双... 查看详情

  • 【百姓维权】劳动合同必备条款不可忽视

    2008年7月,杨浦区劳动保障监察大队接到举报,反映某实业公司可能存在未按规定与劳动者签订劳动合同的行为。 次日,监察员即对该单位实施劳动保障监察。单位负责人王某接待了监察... 查看详情

  • 劳动合同必备条款

    第一条:劳动合同期限 1.1本合同期限类型为_________期限合同。 1.2本合同生效日期 年 月 日。 1.3本合同有效期: 1.3.1合同期限为_______自 年 月 日至 年 月 日止。 1.3.2自 年 月 ... 查看详情

  • 劳动合同要必备那些条款,明确哪些条款?

    劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同... 查看详情

  • 劳动合同应当具备以下条款

    劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同... 查看详情

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