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  • 男保安饮酒后死亡算不算工伤?

      工作47天的保安突然猝死,引发了一场持续三年多的法律维权。历经艰辛,妻子杜某某最终在法援律师的帮助下让逝者安息,让生者得到赔偿能够继续生活。  保安工作47天突然猝死... 查看详情

  • 劳动争议调解仲裁法实施细则

      目 录  第一章 总则  第二章 调解  第三章 仲裁  第一节 一般规定  第二节 申请和受理  第三节 开庭和裁决  第四章 附则  第一章 总则  第一条 为了... 查看详情

  • 不签无固定期限合同不上岗,企业如何处理

    申诉人:陈芳,女,30岁,原某研究所职工 被申诉人:某研究所 事实及经过: 申诉人自1979年进入被申诉人下属工厂从事临时性工作,1996年10月,被申诉人试行聘用合同制,根据双向选择,择优录用... 查看详情

  • 他的经济补偿金要求合理吗

    「案例」 张某1998年8月从某国有企业辞职应聘到深圳某港商独资企业任技术部门经理,并与该企业签订了为期二年的劳动合同,该合同明确了张某任技术部门经理职务及其工资待遇等内... 查看详情

  • 调休单能过期作废吗

    [案例] 2004年1月,林小姐与某公司签订了劳动合同,合同期约定1年,并在合同中约定了3个月的试用期。2个月以后,林小姐觉得公司的工作环境不适合自己,随即提出辞职,并表示自己还有3天... 查看详情

  • 擅自离职应支付违约金

    小张于2000年1月2日与一家餐饮娱乐有限公司签订了为期一年的劳动合同,期限为2000年2月1日2001年2月1日。双方并就劳动合同的履行约定了违约金,而小张却在2000年4月16日离开该... 查看详情

  • 跳槽当公务员也算违约?

    案例回放 张明在上海一家事业单位找到了工作,单位花费了一些费用为这批新员工安排了一系列的培训。可是张明才没做几个月,便考上了国家机关公务员。他觉得公务员毕竟比在事业... 查看详情

  • “武疯子”杀人 下岗工人索赔陷困境

    监护人被判承担部分责任,其余责任谁承担? 衢州市一名下岗职工摆香烟摊养家糊口,一天突然被一个精神病人杀害。死者的母亲、妻子、女儿起诉,向精神病人的监护人索赔50万元,但一审... 查看详情

  • 关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见(浙江省)

    为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议调解仲裁法》)等有关法律、法规... 查看详情

  • 以旷工方式对抗岗位调整应承担相应的责任

    案例: 女青年陈某,1994年4月与某商厦签订为期1年的劳动合同,从事美工工作。年底,商厦根据季节性工作需要,抽调陈某临时搞售货工作,陈某虽不愿意,但也服从了。双方未就变更工作岗位... 查看详情

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