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  • 云南省劳动人事争议仲裁院管辖范围

    日前,经省机构编制委员会批复,云南省劳动人事争议仲裁院于2月15日揭牌,3月1日起将正式受理劳动人事争议案件。 查看详情

  • 值班算加班? 江苏公布劳动人事争议仲裁典型案例

      江苏省人力资源和社会保障厅、省劳动人事争议仲裁委员会9日首次公布了今年全省劳动人事争议仲裁八大典型案例。由于这些案例在当下具有较高的关注度和普遍性,但有的又缺... 查看详情

  • 首家劳动人事争议仲裁派出庭设立

      年底讨薪难?江门市蓬江区有新动作。近日,蓬江区劳动人事争议仲裁院在潮连街道设立仲裁派出庭,这是江门市设立的首家劳动人事争议仲裁派出庭。从 11月起,仲裁派出庭正式受理... 查看详情

  • 人事争议仲裁办案程序

      人事争议仲裁申请必须有事实理由,即申请人提出仲裁请求的事实根据和人事政策法规的依据。那么,当事人在遇到人事争议的时候应该怎么做呢?人事争议仲裁的程序是怎样的呢? ... 查看详情

  • 人事争议仲裁的原则

      在人事争议仲裁过程中,仲裁庭和仲裁员须遵循人事争议处理的基本原则,包括以事实为依据,以法律为准绳的原则,着重调解、及时处理的原则,当事人在法律上一律平等的原则等。  ... 查看详情

  • 职工工伤与职业病致残程度鉴定医学标准

    职工工伤与职业病致残程度鉴定 中华人民共和国标准(GB/T16180-1996) 国家技术监督局1996年3月14日发布 1996年10月1日实施 职工工伤与职业病致残程度鉴定是指有关授权机构对劳... 查看详情

  • 人事争议仲裁委托代理人暂行规定

    第一条 为规范人事争议仲裁当事人委托代理人行为,依法维护当事人的合法权益,依照《人事争议处理暂行规定》、《人事争议处理办案规则》的有关规定,制定本规定。 第二条 当事人... 查看详情

  • 人事争议仲裁制度有那些规定

    国家建立人事争议仲裁制度。 人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护争议双方的合法权益。 人事争议仲裁委员会根据需要设立。人事争议仲裁委员会由公务员... 查看详情

  • 南宁市人事争议仲裁指南

    南宁市人事争议仲裁指南 一、人事争议仲裁受理范围 1、根据《中华人民共和国公务员法》第一百条的规定:聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议; 2、根据国家人... 查看详情

  • 人事争议仲裁的受案范围

      人事争议仲裁的受案范围就是人事争议仲裁委员会的主管范围,或称是人事争议仲裁机构受理人事争议仲裁案件的范围。那么,人事仲裁争议的受案范围是什么呢?  一、行政机关... 查看详情

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