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  • 劳动者不服企业作出调岗决定该怎么办

     企业作出调岗决定,员工是否要服从,如果员工不服从公司调岗的决定,他又该怎么办?用人单位与劳动者双方协商一致,采用书面形式约定调岗内容,否则员工可以拒绝企业单方调岗。还有合... 查看详情

  • 劳动者如何应对用人单位降职降薪

     劳动者与用人单位签订劳动合同,劳动合同里约定了工作职位。之后用人单位决定把劳动者降职降薪,这时候劳动者应该怎么办?因为劳动合同变更需要双方协商一致,那么劳动者不能自行... 查看详情

  • 单位不给离职证明怎么办?

    劳动者提前一个月通知用人单位,解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办?如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话,劳动者可以向劳动监察部门投诉... 查看详情

  • 劳动争议处理程序及优缺点

    劳动者和企业之间发生劳动争议的不在少数,发生劳动争议以后不是逃避而是积极的去解决劳动争议,解决好劳动争议是解决企业内部矛盾的关键。劳动争议必须按照严格的程序进行处理... 查看详情

  • 哪些劳动争议可以直接起诉

    我们知道劳动争议可以通过多种方式进行解决,但某些劳动争议必须是先经过劳动仲裁的处理,对处理结果不服的才能提起劳动诉讼。不过,也有一些劳动争议是可以直接起诉的,下面,我们就... 查看详情

  • 解决劳动争议的途径

    你知道正确解决劳动争议的途径有哪些吗?现实中,劳动者与用人单位之间经常发生各种各样的劳动争议,要是遇到这样的情况,你知道该如何来处理吗?... 查看详情

  • 劳动争议案件管辖有那些

    随着经济不断的发展,很多企业追求劳动利益化,不遵守与劳动者签订的劳动合同中的内容,导致劳动者与企业之间产生劳动争议。作为劳动者应该维护自己的合法权益与义务,要知道发生的... 查看详情

  • 如何协商解决劳动争议

    协商是解决劳动争议的方式之一,也是现实中很多人都会最先选择的一种方式。那么,对于劳动者与用人单位来说,该如何协商解决劳动争议呢?... 查看详情

  • 社保费争议是否属于劳动争议

    社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费产争议是否属于劳动争议?可以向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁吗?下文是小编为大家整理社保费争议是否属于劳动争... 查看详情

  • 劳动者与用人单位发生劳动纠纷怎么办

    劳动纠纷主要是发生在劳动者与用人单位之间的,一般是针对劳动者工资、福利待遇等问题。那么劳动者与用人单位发生劳动纠纷怎么办呢?小编希望各位都能通过合法合理的途径解决,下... 查看详情

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