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  • 劳动争议当事人如何举证?

    很多时候用人单位会与劳动者之间产生劳动争议,而在通过诉讼方式解决劳动争议的时候,当事人会承担一个举证责任,那到底劳动争议当事人如何举证呢?... 查看详情

  • 劳动争议证据审查有哪些规定?

    劳动争议证据审查有哪些规定?首先,我们要清楚劳动争议证据的来源有哪几种方式,然后根据这几种证据来源,相关法律中有明确的劳动争议证据审查规定,下面小编将会从以下四个方面详... 查看详情

  • 劳动争议的举证责任如何分配

    劳动争议发生在劳动者与用人单位之间,不管是用劳动仲裁还是劳动诉讼来解决劳动争议都需要当事人提供充分的证据来支持自己的请求。那么劳动争议的举证责任是如何分配的呢?是不... 查看详情

  • 劳动争议适用举证责任倒置吗

    在劳动争议案件中,用人单位出于强势地位,劳动者普遍处于弱势地位,很多证据都在用人单位的掌控之中,如各种劳动人事资料都是用人单位在保管,一旦发生纠纷,劳动者无法获得这些证据材... 查看详情

  • 追索劳动报酬如何举证

    劳动者在追索劳动报酬的过程中,往往是通过诉讼或仲裁的方式进行的。此时要想获得支持,那么就需要提供证据来证明自己的请求。到底追索劳动报酬该如何举证呢?小编将在下文中为... 查看详情

  • 劳动争议举证责任中的几个问题

    本文试图从理论的角度结合劳动争议的仲裁实践重点阐述“谁主张,谁举证”原则中究竟何为一个“主张”,以及在何种情况下应适用这一举证责任分配原则等基本问题。... 查看详情

  • 劳动争议案件中,质疑劳动合同签名虚假应当由谁举证?

    在合同纠纷案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担... 查看详情

  • 劳动争议举证责任确定

    根据民事案件“谁主张,谁举证”的原则,由提出主张的当事人提供相应证据,这是劳动人事争议纠纷证据确定的基本原则。... 查看详情

  • 劳动争议举证责任如何分配?

    根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提... 查看详情

  • 劳动争议举证责任如何确定

      举证责任,是指当法律要件事实在争议处理程序中处于真伪不明状态时,负有证实法律要件的当事人一方所承受的裁判者作出于其不利判断的危险。  法释〔2001〕14号第13条规定... 查看详情

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