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  • 劳监处提醒:试用期也要给员工缴纳劳动保险

    今天,市民张先生打电话反映,年初自己在APEC工业园一家模具公司工作,当时签订了劳动合同:试用期三个月,三个月以后给缴纳劳动保险。三个月以后,张先生发现公司并没有给自己缴纳劳动... 查看详情

  • 劳动保险的最低缴费年限应该是几年?

    一网民通过网上民声留言咨询:社会劳动保险的最低缴费年限是几年?是不是10年?是不是有政策规定98年以前的,缴费10年就可以领取退休金了?我领取过一次失业金,是否可以领取二次失... 查看详情

  • 试用期的劳动保险由谁买?

    问:办理劳动关系是不是先签订劳动合同再调转人事档案关系?以被公司正式录用,试用期的劳动保险应由个人还是公司负担? 答:应该说劳动合同是形成劳动关系的基础,最好是先签合同再... 查看详情

  • 劳动保险纠纷案

    沈阳市中级人民法院 民事判决书 [2006]沈民(1)权终字第216号 上诉人(原审被告)沈阳市铁西区沈新副食品商店,住所地沈阳市铁西区勋业四路16甲2号。 负责人黄凤山,经理。 上诉人... 查看详情

  • 上海终审一起劳动保险纠纷案

    身患职业病的外来务工者享受与城市职工同等工伤保险待遇 日前,上海市第一中级人民法院对外地在沪打工的电焊工小范与单位欣务公司的劳动保险纠纷案作出终审判决,身患尘肺的小... 查看详情

  • 中华人民共和国劳动保险条例

    第十五条 养老待遇的规定: 甲、男工人与男职员年满六十岁,一般工龄已满二十五年,本企业工龄满五年者,可退职养老。退职后,由劳动保险基金项下,按其本企业工龄的长短,按月付给退职养... 查看详情

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