王某以前从来没有参加过劳动争议仲裁活动,而每次看到电视里庭审纪实的节目,他都觉得开庭是一件令人紧张的事情,换作他出庭,可能一句话也说不出来。在劳动争议仲裁委员会发给他的受理案件通知书上写明:“如需委托UE6,)MP5P2++YQ/4_QID')J<;.WF58d8代理人代理参加仲裁活动,一经确定具体人选,即应填写《授权委托书》提交本委员会。”于是王某想委托一个律师代理他的案件。那么接下来王某应该如何做呢?
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
仲裁代理是指根据法律规定或者当事人的委托,代理人以被代理人的名义代为参加仲裁活动。仲裁代理制度使当事人可以利用他人的能力参加仲裁,更好地通过仲裁维护自己的合法权益。根据法律的规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,胡燕来应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。专业劳动纠纷律师认为，劳动争议当事人委托仲裁代理的,具有以下三个特征:
(1)当事人享有委托权。当事人有权委托其近亲属,或者委托律师、法律工作者、社会团体推荐的人作为劳动争议仲裁活动的代理人。但无论委托人是谁,都必须得到当事人的委托授权,方可参加仲裁活动。
(2)应当向劳动争议仲裁委员会提交委托书。当事人委托他人参加仲裁活动,应当在委托代理人代理参加仲裁活动前将授权委托书提交给劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会有权对代理人的资格进行审查。当事人委托他人参加仲裁活动的授权委托书,应当由委托人签名或者盖章。
(3)委托书应当载明委托事项和权限。根据授权范围的不同,劳动争议仲裁中的委托代理可以分为一般委托代理和特别委托代理。一般委托代理是指代理人只能代理被代理人为一般仲裁行为的代理。特别委托代理是指代理人经过被代理人的特别授权,行使代为提起仲裁申诉,代为承认、变更、放弃仲裁请求,代为和解、调解,代为签收法律文书等权利。被代理人在授权委托书上必须明确委托事项和代理权限,无明确授权的,视为从事一般委托代理。
