员工住院期间被单位开除 劳动仲裁后拿回2万补偿
更新时间:2019-01-27 16:03
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导读:
员工住院期间被单位开除劳动仲裁后拿回2万补偿据海南经济报报道,海口市民黄某驾驶电动车不慎摔倒导致脑积血,因在医院治疗时间过长被单位开除,社保费也停交了。据了解,2006年11月黄某驾驶电动车不慎摔倒导致脑积血,被送往海南省人民医院治疗,黄某住院了半个多月
员工住院期间被单位开除 劳动仲裁后拿回2万补偿
据海南经济报报道,海口市民黄某驾驶电动车不慎摔倒导致脑积血,因在医院治疗时间过长被单位开除,社保费也停交了。
据了解,2006年11月黄某驾驶电动车不慎摔倒导致脑积血,被送往海南省人民医院治疗,黄某住院了半个多月后出院,出院后继续上班。黄某所在单位向海口市人事劳动保障局申请,对黄某受伤作出工伤认定,认定黄某不属于工伤。而黄某因病情复发又被送往医院治疗,住院两个多月后因瘫痪未再上班。之后,单位因长期无故未按要求上岗将黄某辞退,并停交社保费。
黄某于今年6月10日向海口市美兰区法律援助中心申请法律援助,该援助中心即指派律师提供法律援助。海口市劳动争议仲裁委员会立案受理后,应用人单位协商建议,律师与用人单位反复协商,黄某得到两万多元补偿款,用人单位补交所欠社保。
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