2022办理员工病退的最新规定是什么

更新时间:2021-11-04 13:49 找法网官方整理
导读:
在我们的日常生活当中,我们经常看到各种,请病假的情况,严重的甚至是直接办理了病退,接下来和找法网小编一起学习一下,2022办理员工病退的最新规定是什么?只有了解清楚了相关规定,才能够更好的办理好相关业务,希望对你有所帮助。

  一、2022办理员工病退的最新规定是什么

  (一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;

  (二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制;

  (三)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定);

  (四)有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。

2022办理员工病退的最新规定是什么

  二、病退办理所需条件

  办理病退需要同时满足以下三个条件才可以

  (1) 参保并按规定缴纳了基本养老保险费;

  (2)因病或非因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力;

  (3)缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)累计满15年及其以上,其中实际缴费年限不得低于5年。

  三、哪些病可以办理病退?

  因为中枢神经系统导致瘫痪的、呼吸困难的、严重贫血的……有这些症状的都可以申请办理病退。

  四、病退办理所需材料及流程

  职工办理病退,要准备以下材料:职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论; 欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

  通过找法网小编的介绍,我们知道了,2022办理员工病退的最新规定是什么,比如有一条规定是,机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人可以自愿申请提前退休,以上就是找法网小编的回答,非常感谢您的阅读。

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