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  员工在被用人单位正式聘用,签订劳动合同之前,都是有着一定时间的试用期,来看看员工的表现。而员工在试用期快结束之前,要提交一份个人转正申请书,申请转正,享受正式员工待遇,那么个人转正申请书怎么写?现在,找法网小编就来为大家答疑解惑。

  一、个人转正申请怎么写

  尊敬的公司领导:

  本人于 年 月 日成为公司试用员工,根据公司需要担任 一职。负责 工作。在这两个多月的试用期间在公司各位同仁的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。我觉得我有能力胜任 的职责,现郑重向公司领导提出转正申请,批准我成为正式员工。

  特此

申请。

  申请人:

  年 月 日

个人转正申请书怎么写

  二、转正申请书注意事项

  1、员工要在申请表上介绍自己在试用期间的表现情况,不能夸大其词,要态度诚恳,员工在公司的表现老板已经有了大致的了解,只需要将自己的实际情况如是书写即可,不要为了给公司留下好的印象就盲目一味吹嘘。

  2、在试用期转正申请表上,要知道自己承担的责任和义务,懂得怎样才能为公司带来更多的利益,为公司创造更多的可能。公司在考核员工的时候,首先考虑的是公司的利益,一个能为公司创造更多业绩的员工无疑会得到老板更多的青睐。 一般公司试用期转正需要多久时间。

  3、员工可以写下对公司的意见和建议,以及自己独特的理解。一名有长远的眼光的人往往能担任高的职位,员工可以借此将自身才华简单的做个总结,老板在审批的时候一定会多加注意,在以后的工作中也会格外放心。

  三、转正申请书写步骤

  1、文字中间写题目

  2、写向的有关单位名称

  3、申请人的姓名、从什么时候至什么时候在哪里担任什么职务、这过程中的工作、政治、学习、业务等方面的表现和取得的成绩等等内容。

  4、向给予这个机会与发挥舞台单位、培养和支持的领导、帮助的同事们写感谢的内容。

  5、写出今后计划和承诺

  6、写出转正目的和希望、申请人姓名、年月日。

  以上就是找法网小编为您整理的个人转正申请书怎么写的相关内容。综上,一般而言,在试用期没犯什么大错,过来试用期都是会转正的,你按照范文写就可以了。希望我的回答会对你的疑惑有所帮助,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们找法网的律师

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