我不同意公司把我调到其他地区工作,可以拿到赔偿吗?

更新时间:2015-07-03 16:56 找法网官方整理
导读:
公司能否随意变更员工的工作地点?员工不服从变更时能否要求公司赔偿?找法网小编告诉你,公司变更工作地点需要与员工商量,员工能否得到赔偿需要视情况而定,详情请看文章内容。

  找法网网友咨询:公司要把我调到总公司工作,我不想去,公司的注册地址是是我现在的工作地点,但合同中的工作地点未明确注明地址,只写着上海,且有一条写着甲方可根据生产或经营需要,经双方协商一致,可对员工的职务,工作地点,作适当调整,这样我还能拿到赔偿吗?我已在单位工作很多年,签的是无固定劳动合同。

  上海徐汇区施琪律师回复:赔偿是不可能的,赔偿是用人单位违法辞退员工的情况下才会有,你的情况如果单位没有对你降职降薪的话应该没什么问题。另外,总公司与你现在的公司如果是总公司与分公司的关系,调动没什么问题,如果是母公司与子公司关系的话公司的作法就违约了。

  上海浦东新区张清律师回复:用人单位有一定的用工自主权,工作地位的调动要从合理性来看,如果调整的地域没有给你的工作成本带来太大的压力,您应当服从公司的安排。如果从市区改到郊区,那么可以说是不合理,您可以不同意。

  上海浦东新区沃增明律师回复:调动工作地点需要经过你的同意,如果将你调离上海,你才可以获得赔偿。

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