可否在女职工的“三期”降低其基本工资或解除劳动合同?

更新时间:2019-05-06 21:00 找法网官方整理
导读:
根据《女职工劳动保护规定》第4条的规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
根据《女职工劳动保护规定》第4条的规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同
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