首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
劳动纠纷
>
劳动合同
>
劳动合同纠纷
> 单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
更新时间:2019-05-16 15:11
找法网官方整理
导读:
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。
用人单位
和
劳动者
必须依法参加
社会保险
。如果单位不为劳动者缴纳
社会保险费
,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出
解除劳动合同
的。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】
功能联系删除。
点赞
收藏
分享至
还有疑问?立即咨询律师!
33344
位律师在线
1
分钟提问
5
分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
上班一年多了单位没缴纳社保
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
买了社保还需要买农村合作医疗吗
所在单位不缴纳社保,不签劳动合同
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位不给缴纳社保问题
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不买社保
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
单位没有缴纳社保
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不缴纳社保
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
单位没给我缴社保
单位不缴纳社保的,可以跟公司协商;如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商;劳动监察协商无果后,到社会保
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗
劳动合同纠纷
社保问题,不在单位缴社保
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷律师费用多少
劳动合同纠纷
如果公司想降薪的话。公司老板威胁我们不签字就停止工作。我们该怎么办?
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同纠纷该怎么办理
劳动合同纠纷
我是一家公共机构招聘的护士。因为护理部把我调到其他部门帮忙。让我回家等我的工作。这合法吗?
你好,用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的,那么因劳动者违反制度导致单位损失的,单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司无故降薪是否合法
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的有纠纷是否可以解决
劳动合同纠纷
如果公司想降薪。公司老板威胁我们,因为我们没有签字,所以他停止了工作。我们该怎么办?
你好,可以去当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的有纠纷怎么办
劳动合同纠纷
公司调岗不提供岗位,实行5天八小时工作制不给加班
可以到劳动仲裁申请裁决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷证据的标准是什么
劳动合同纠纷
公司内部调动工作,能不能拒绝,拒绝的后果是什么??
原来签的是总公司的合同,后来调动到子公司独立法人公司工作
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司内部调动工作,能不能拒绝,拒绝的后果是什么??
可以协商处理,依法维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司内部调动工作,原来签的是总公司的合同能不能拒绝,拒绝的后果是什么
1、不受影响。我国法律规定,公司登记要素变更后,必须继续对员工履行劳动合同。动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同,是对原劳动合同的解除或
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工不交社保声明书
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
单位社保补缴申请书
单位补缴社保书面申请书
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
福州律师
郑州律师
法律内容
法律资讯
婚姻法
刘小蓉律师
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询