劳动争议仲裁费用的承担
更新时间:2019-05-12 10:26
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导读:
劳动争议仲裁费分为受理费和处理费两大部分。当事人申请劳动仲裁,不一定就要承担仲裁费,更不要说承担全部费用了。但是,根据规定,当事人申请仲裁,应当预交受理费,而处理费则由双方当事人预交。受理费及处理费的最终承担,则要根据案件的胜败来决定,如果胜诉了,
劳动争议仲裁费分为受理费和处理费两大部分。当事人申请劳动仲裁,不一定就要承担仲裁费,更不要说承担全部费用了。但是,根据规定,当事人申请仲裁,应当预交受理费,而处理费则由双方当事人预交。受理费及处理费的最终承担,则要根据案件的胜败来决定,如果胜诉了,就不用承担,如果败诉了就要承担上述费用,如果双方都部分败诉,则由双方当事人分别承担。另外,如果当事人双方就争议达成了协议,则仲裁费的承担应由双方当事人协商解决;如果一方当事人撤诉的,全部费用应由撤诉方承担。
为了保障一方当事人,主要是劳动者一方能够维护自己的合法权益,法律还规定,如果缴纳仲裁费确实有困难,可以减缴、缓缴或者免缴。
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