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  现今社会的人们都会外出打工,就一定会碰到有些公司签集体合同的问题。网友们对于集体合同签订由谁代表职工的相关知识不是很了解。很多网友们对于进入新公司之后怎么签合同的问题很头疼,网友们想知道集体合同签订由谁代表职工,为此找法网小编搜集了相关资料供大家参考。

  一、集体合同范围

  《劳动法》第三十三条规定:企业职工一方与企业可以就劳动报酬工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同有工会由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。集体协商代表每方为三至十名,双方人数对等,并各确定一名首席代表。工会一方首席代表不是工会主席的,应由工会主席书面委托

  我国《工会法》也有类似规定:工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。

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  二、集体合同签订由谁代表职工

  集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,为签订集体合同进行商谈的行为。集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。

  集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定。在不违反有关保密规定和不涉及企业商业秘密的前提下,协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。

  三、集体合同的期限

  集体合同的期限为一至三年,在集体合同规定的期限内,双方代表可对集体合同履行情况进行检查。由于签订集体合同的环境和条件发生变化,致使集体合同难以履行时,集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。一方提出变更或修订或解除集体合同时,另一方应给予答复,并在七天内双方进行协商。

  通过这篇文章,相信网友们会对集体合同签订由谁代表职工有了一定的认识,希望进入新公司需要签集体合同的网友们可以用到这个知识。如果网友们还有其他疑问,欢迎向找法网小编和律师咨询,我们可以提供专业的法律服务。

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