1、审查集体合同签约主体资格。应查验的基本材料有：
企业方面：（1）有效的工商营业执照及其他有效证件。（2）协商首席代表不是法定代表人的，查验法定代表人关于协商首席代表的授权委托书。（3）协商代表人员名单及其职务。
职工协商组织方面：（1）企业成立了工会的，查验工会会员大会或会员代表大会选举产生工会委员会的有关决议及其他有效文件；企业未成立工会的，查验全体职工推举产生职工协商组织的有关决议。（2）职工协商组织是工会而协商首席代表不是工会主席的，查验工会主席关于协商首席代表的授权委托书；职工协商组织职推举产生的，检验协商首席代表产生的方式和有关决议。（3）协商代表名单及其职务。
2、审查集体合同订立的程序。应检验的基本材料有：
（1）集体合同双方协商的原始记录。（2）职工代表大会或职工大会审议集体合同草案的有关决议。（3）协商双方首席代表在集体合同书上的签字。
3、审查集体合同的内容。应查验的基本材料有：
（1）集体合同书全部条款。（2）各种附件材料。（3）其他说明文件或资料。
中央、省属在黄单位的集体合同由省劳动保障厅或由省劳动保障厅授权市劳动保障局审查；市属用人单位的集体合同由市劳动保障局审查；县（市、区）属用人单位的集体合同由县（市、区）劳动保障局审查。
（一）对用人单位报送的集体合同文本登记编号；
（二）7日内审核集体合同文本，提出修改意见，并通知单位；
（三）用人单位按提出的修改意见，及时修改并上报；
（四）审查无违法内容后，填写《集体合同审查意见书》，经主管负责人签字批准，送达集体合同双方代表；
（五）将《集体合同审查通知书》、集体合同文本及情况说明备案存档。
通过这篇文章，相信网友们会对集体合同审查方式有哪些有了一定的认识，希望新进入公司的要签合同的网友们在工作中可以用到这个知识。如果网友们还有其他疑问，欢迎向找法网小编和律师咨询，我们可以提供专业的法律服务。
