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    一面是劳动合同约定的条款,一面是签字认可的员工手册,当两者内容不一致发生冲突时,劳动合同和《员工手册》哪一个效力更大,哪个先适用?找法小编告诉你。... 查看详情

  • 劳动合同法解读:企业调岗九大常见问题辨析

    由于企业经营管理的复杂性,合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免,从现实情况看,调岗调薪是劳动争议高发地带,调岗调薪该如何操作?找法网小编告诉你。... 查看详情

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      导读:离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。  下面是劳动合同法对离职的规定:  一、劳动合同法关于... 查看详情

  • 厦门市劳动合同管理办法

      第一条为加强劳动合同管理,保护劳动合同双方当事人的合法权益,维护正常的生产、工作秩序,根据《中华人民共和国劳动法》、《厦门经济特区劳动管理条例》(以下简称《条例》)... 查看详情

  • 如何加强对下岗职工的劳动合同管理

      1、国有企业下岗职工都要进入企业再就业服务中心,按国家有关规定签订基本生活保障和再就业协议。  2、下岗职工在企业再就业服务中心期间已实现再就业以及3年协议期满... 查看详情

  • 劳动合同管理制度

    市场经济体制下的劳动关系,其外在表现形式就是体现企业和劳动者之间权利义务的劳动合同。企业通过与劳动者订立劳动合同,不仅从法律上确立了劳动关系,而且劳动合同成为企业组织... 查看详情

  • 福建省劳动合同管理规定

    发布部门: 福建省人民代表大会常务委员会 发布文号: (1996年7月18日福建省第八届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 1996年7月18日公布施行) 第一条 为了规范订立和... 查看详情

  • 企业HR管理中必备的劳动合同签收单

    1、必备理由 《劳动合同法》第八十一条规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正... 查看详情

  • 海南省劳动合同管理规定等三部地方法规废止

    摘要: 海南省四届人大常委会第十六次会议7月31日表决决定,从8月1日起废止《海南省劳动合同管理规定》《海南经济特区外商投资条例》《海南省工程建设监理条例》三项法规。 海... 查看详情

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    《劳动合同法》实施已经两周年,两年来,《劳动合同法》实施,进一步促进了劳动关系的规范管理,同时给企业人力资源管理带来了变化和挑战。 企业劳动规章制度制定的挑战与对策 《劳... 查看详情

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    首先,需要先确定公司是否依照规章制度处罚,并且规章是否具备相应条件。其次,按规定,公司的规章制度应该具备以下条件:1、制定规章制度经过了民主程序;2、规章制度内容合法合理;3、规章制度已经向公司员工公 ... 阅读全文

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  • 已满60周岁工作受伤可以认定工伤吗?

    一般已达退休年龄继续工作的,跟公司建立劳务关系,工作受伤不能认定工伤,不过,可以主张人身损害赔偿。不过,已达退休年龄,但是社保缴费年限不够,退休员工继续工作的,将按劳动关系处理。所以,可以积极申请做工 ... 阅读全文

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    首先,雇佣临时工工作属于建立劳务关系,所以不能主张工伤赔偿;其次,雇佣临时工受伤,所在单位应该按照人身损害赔偿承担责任,赔偿住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲 ... 阅读全文

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