临时工工作中受伤赔偿责任由谁担工伤赔偿
更新时间：2019-03-04 21:52
找法网官方整理
导读：
2009年7月13日，费县某私营业主郭某雇佣李某等5人为其卸麻线。第二天，李某在没有安全保护措施的情况下，独自在卡车上卸麻线，不慎摔下倒地，当即昏迷不醒，后被急送至医院治疗，经法医鉴定构成1级伤残。2010年1月，李某诉至法院，要求郭某赔偿治疗费等损失。法院审理
2009年7月13日，费县某私营业主郭某雇佣李某等5人为其卸麻线。第二天，李某在没有安全保护措施的情况下，独自在卡车上卸麻线，不慎摔下倒地，当即昏迷不醒，后被急送至医院治疗，经法医鉴定构成1级伤残。2010年1月，李某诉至法院，要求郭某赔偿治疗费等损失。 法院审理
2009年7月13日，费县某私营业主郭某雇佣李某等5人为其卸麻线。第二天，李某在没有安全保护措施的情况下，独自在卡车上卸麻线，不慎摔下倒地，当即昏迷不醒，后被急送至医院治疗，经法医鉴定构成1级伤残。2010年1月，李某诉至法院，要求郭某赔偿治疗费等损失。 法院审理认为，李某与私营业主郭某之间形成雇佣关系，郭某作为雇主，其雇佣的人员在从事雇佣活动中受到伤害，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，郭某依法应承担雇主责任。同时，李某在未采取任何安全保护措施的情况下，爬至车顶搬运麻线，其主观上过于自信，是对自身安全的一种漠视，故其主观上存在着重大过失，可以适当减轻郭某的赔偿责任。法院遂判决：郭某赔偿李某医疗费、住院伙食补助费、误工费、交通费、残疾赔偿金、护理费、精神损害抚慰金、继续治疗费等合计167779.44元中的80%，其余损失由李某自负。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
在线咨询
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
