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  • 暑假工工资的规定

    暑假工的法律定义是暑假工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。暑假工工资的发放以雇佣单位和学生劳动者事前协商好结算金额、方式和结算日期等,依据约... 查看详情

  • 暑假工签订劳动合同注意事项

     暑假工要签订劳动合同吗?劳动合同是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。为了暑假工期间权益得到保障,小... 查看详情

  • 暑假工被骗怎么维权

    暑假工被骗怎么维权?暑假工是针对年满16周岁的学生在暑假期间参加的有偿工作。从历来实践看,暑假工被骗的经历不少,为此学生在找暑假工首先要了解工作单位是否合法正规,也要了解... 查看详情

  • 找暑假工如何避免陷阱

     找暑假工怎么谨防的陷阱有哪些?暑假来了,暑假工也火热起来,学生暑假找暑假工应该谨防的三个违法陷阱有入职前收取押金、服装费、培训费等费用;没有底薪,靠提成赚取收入和不签订... 查看详情

  • 找暑假工要注意什么

    找暑假工要注意什么事项?找暑假工通常都会接触到中介机构,在中介环节可能遭遇任意收取介绍费、收费后不介绍工作等问题外,还可能面临用人单位拖欠、克扣工资,打工中受伤赔偿难等... 查看详情

  • 最新临时工劳动合同范本

    临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。临时工也需要跟用人单位签订劳动合同,以... 查看详情

  • 企业对临时工应该如何管理

    临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。 但是,临时工是不是不受用人单位规章制... 查看详情

  • 临时工工伤赔偿协议需要公证么

    没有签到劳动合同的工人受伤了,可以跟他达成赔偿协议吗?需要去公证吗?找法网律师回复,只要协议符合法律规定就有效,是否公证不影响效力。详细信息请查看内容。... 查看详情

  • 意外受伤 俩公司临时工遭遇大不同

      没有给临时工买工伤保险,发生意外后,公司赔偿20多万元;执意为临时工购买工伤保险,遭遇不幸后,工伤保险基金不仅报销25万元的医疗费,给付5万余元伤残补偿金,每月还发放工资&hel... 查看详情

  • 临时工受伤是否算工伤

      双方虽未签订劳动合同,但其为公司提供有偿劳动,与用人单位客观上存在管理与被管理的关系,在事实上已形成劳动关系。  李某于2011年8月份到莒县某公司工作,双方未签订劳动... 查看详情

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