山东省最新退休金调整，符合本次调待范围的人员为：2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。
普通调整为：第一部分，退休人员按每人每月170元增加，退职人员按每人每月136元增加。第二部分，按退休(退职)人员12月份本人月基本养老金的4.8%增加。
另外，对于2018年12月31日前年满70周岁以上的退休(退职)人员，按年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁三个年龄段，每人每月分别提高30元、50元和90元。其中，2018年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元和240元;
符合本次调整范围的企业退休军转干部，每人每月再提高50元;
企业退休的省部级以上劳动模范(包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的)调整基本养老金后，其基本养老金低于调整后的济南企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平。
山东还对“建国前老工人”以及对按省有关规定补缴参保的原未参保集体企业退休人员和五七工、家属工等单独制定了养老金调整办法。
对2018年12月31日前已按规定办理退休手续的建国前老工人，红军时期参加工作的每人每月增发500元，抗战时期参加工作的每人每月增发400元，解放战争时期参加工作的每人每月增发300元。本次增发的待遇，不作为计发1至3个月生活补贴的基数。
对2018年12月31日前，已按照有关规定，办理了一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员，也将调整养老金标准。具体办法是：按一档标准缴费的，每人每月增加88元;按二档标准缴费的，每人每月增加72元;按三档标准缴费的，每人每月增加56元。
此次济南市符合调整范围的企业退休人员共约34.7万人。目前，济南市社会保险事业局正在抓紧调整信息系统程序，测算每名退休人员调整增加的养老金数据，预计近日将补发到位。本次调整养老金的具体政策，可登陆济南市人社局网站或拨打12333人力资源社会保障服务热线查询。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发26号）实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
养老保险待遇计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金
养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：上海一名男职工，2010年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)÷2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
以上就是找法网小编整理的关于山东2019退休金上调新政策的相关问题，礼记中说老有所终，壮有所用，幼有所长，十九大报告中指出幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，如何保障老有所养呢？养老金是国际国内的一个普遍的形式，我们更应该重视这个方面。
