劳动关系解除通知书 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章的规定,决定于 年 月 日与劳动者 解除劳动关系。 如有争议:可在法定仲裁时效内依法向天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 如无争议:用人单位

  劳动关系解除通知

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章的规定,决定于 年 月 日与劳动者 解除劳动关系。

  如有争议:可在法定仲裁时效内依法向天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  如无争议:用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  如本人情况属失业人员:可在双方解除劳动关系之日起60日内到天津开发区劳动人事局办理失业登记。符合享受失业保险条件的,经确认后可到天津开发区社会保险经办机构办理申领失业保险。

  姓名

  性别 身份证号

  户口属性天津( )天津农业( )外地( )原工作岗位及职务

  本单位工作起止时间 年 月 日至 年 月 日

  本单位投保起止时间 年 月 日至 年 月 日

  第二联

  调转关系凭证

  解除劳动关系原因:①试用期间不符合录用条件

  ②双方协商一致解除劳动合同

  ③劳动合同终止

  ④用人单位大规模裁员

  ⑤用人单位辞退(除第④项外)

  ⑥劳动者辞职

  其他说明:

  经济补偿发放月数 经济补偿发放金额

  工资发放截止日期 其它补偿金额

  其它扣款 本通知签发经办人

  单位法定代表人(或其指定代表人)

  签字(或签章):

  单位公章

  年 月 日单位工会意见:

  工会公章

  年 月 日

  劳动者本人确认收到此通知。

  劳动者签字: 年 月 日

  注:档案续存、调转、失业确认等均从劳动关系解除之日起计算。

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