枫泾镇关于进一步加强本镇促进就业工作的实施意见
为进一步贯彻市、区有关精神，落实“帮企业、保就业、促稳定”的要求，现结合本镇实际，就进一步加强我镇促进就业工作提出如下实施意见：
一、指导思想
按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，进一步贯彻“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针，坚持以发展经济扩大就业，大力推进职业技能培训，提高公共就业服务水平，建立和完善就业困难人员的就业援助机制，规范劳动力市场，控制城镇失业人数，实现相对充分的就业。
二、工作措施
(一)完善以政府责任为主的促进就业社会责任体系
1、建立促进就业工作联席会议制度，定期研究促进就业工作，协调与督促有关政策的落实，形成统一领导、分工协作的工作机制。
2、政府相关部门和基层社区组织要把促进就业工作列入日常议事日程，切实做好本辖区内就业援助等相关工作。
3、工会、共青团、妇联等组织要利用各自的优势，有针对性地组织培训等工作，为形成全社会共同促进就业的格局发挥积极作用。
4、鼓励、引导实地型企业吸纳本地劳动力，对吸纳就业困难人员的企业，按政策落实补贴。
5、企业要将树立社会责任意识与构建和谐社会相结合，承担起稳定就业岗位、增加就业机会、提高就业质量的社会责任。
(二)积极开辟就业渠道
1、继续贯彻鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展的方针政策，积极推动第三产业发展，广开就业门路。
2、注重发展具有比较优势的劳动密集型行业，增加就业容量。
3、鼓励劳动者通过非全日制就业、非正规就业、自由职业、劳务派遣等灵活多样的形式实现就业。
(三)落实促进就业政策，改善就业环境
1、鼓励自主创业，以创业带动就业
积极创造条件，加大政策扶持力度，发挥社会资源优势，形成合力，为自主创业者提供有效的服务，加大政策扶持力度。
2、鼓励自谋职业
本镇失业、协保人员和农村富余劳动力从事个体经营，依照市有关规定享受优惠政策。
3、完善双困人员和零就业家庭人员就业托底和退出机制
积极实施“万、千、百人就业项目”，切实解决双困人员和零就业家庭人员就业矛盾，并完善认定、安置、退出的动态管理机制。
4、改善就业环境
积极发挥镇、村(居)委会二级就业服务网络的作用，实施一对一就业服务，对有就业愿望和就业能力而尚未就业的人员，免费提供3次就业信息和1次职业介绍;对自主创业者，给予开业贷款担保方面的扶持。
5、加大资金投入力度
政府将根据就业状况的变化，保证促进就业有关资金的投入。
6、落实促进就业补贴政策
劳动保障部门要优化服务，认真做好申请补贴的审核受理。目前要继续做好：农村劳动力跨区就业补贴、农村低收入家庭人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业补贴和大龄协保人员就业补贴等受理工作。
(四)积极开展职业技能培训
1、根据我镇产业发展方向和市场需求，组织开办各类职业技能培训班，不断提高中、高级工的比例。
2、加强青年技能人才的培养和农村富余劳动力的培训，带动劳动者队伍技能素质的整体提高。
3、落实培训补贴，属市政府补贴和区政府补贴的项目，按规定承担培训经费以及学员的生活补贴。
(五)加强失业控制，规范劳动力市场
1、对城镇登记失业人数要加强控制，保持就业局势稳定。进一步完善劳动力资源调查制度，掌握就业状况的各项主要数据。
