养老保险中断怎么办

更新时间:2020-07-08 13:10 找法网官方整理
导读:
养老保险,全称社会基本养老保险,在我们进入一家公司上班之后,用人单位都会为其缴纳五险一金,其中就包括了养老保险,但是后面辞职待业的话可能会出现中断的情况。下面找法网小编为你整理了养老保险中断怎么办的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。

  一、养老保险中断怎么办

  根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。所以养老保险缴费过程中出现间断没关系,但中断时间较长,将会影响参保人的养老金水平。

  1、首先我们需知道,养老保险不会作废,养老保险是累计算的,98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年以上,98年7月1日以后参加工作的人员,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有断缴。

  2、对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的,其他中断缴费期间按照欠费处理,必须予以补缴。选择日后补缴的,并继续缴纳,可以接续计算。

  3、根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定,对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。

  4、职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限。

  5、出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记帐:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。

  6、补缴养老保险需要缴纳滞纳金,为千分之2每天计算。具体根据实际情况决定,可直接咨询当地社保中心,咨询电话为12333。

  7、对于个体从业人员和灵活就业者,因收入不稳定等其他个人原因中断缴费,按照有关规定,按照间断处理,不允许补缴。到退休时累计缴费不到15年时一次性领取养老金,并不再享受养老保险待遇。

   养老保险中断怎么办   

  二、中断养老保险有哪些影响

  1、降低基本养老金

  养老金每年提高一年,基础养老金将会提高一个百分点。养老保险中断缴费,那么养老金享受比例将会停留在中断水平,会影响退休待遇。

  2、降低平均缴费指数

  由于养老金中间断开没有缴费,这样将会降低整体缴费水平,降低平均缴费指数,这样将会导致待遇下降。

  3、降低养老金

  养老保险不缴费,个人账户将不会计入,养老金账户没有什么积累待遇水平是很难提高的。

  法律依据:

  《社会保险法》

  第十六条

  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道,养老保险中断的话可以选补缴或续交,但是补交是有时间要求的,一般可以补交3-5年的社保相关费用,所以如果养老保险中断的话也不用担心。以上就是找法网小编整理的有关养老保险中断怎么办的相关内容,希望能为您提供帮助。

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