摘要：企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。下面找法网小编为您介绍企业年金如何交个人所得税?
企业年金如何交个人所得税?
根据最新下发的《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税字[2006]10号)文件对企业和个人缴付的基本养老保险等是否征收个人所得税做了明确的规定，即：个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。而对于企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。因此，无论是企业还是个人缴付的补充养老保险即企业年金，都要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
支付企业年金待遇的条件：
符合下列条件之一者，可以按照国家有关规定享受企业年金给付待遇：
一、职工达到国家法定退休年龄：男职工60岁，女职工55岁;
二、享受遗属年金的继承人达到国家法定退休年龄;
三、计划参与职工在退休前死亡，继承人享受一次性给付;
四、计划参与职工因病、残等原因丧失劳动能力，并办理病退或提前退休;
五、计划参与职工出国定居。
