本周说法第一百一十九期:实习生可以不缴纳社会保险吗?

更新时间:2019-03-14 07:06 找法网官方整理
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个人申请不缴纳社会保险,原单位缴纳,可以吗?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
劳动者不是应届毕业生可以签实习协议吗,实习期可以不用交社保吗
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
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员工在试用期内,公司不缴纳社会保险是否合法
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
工作一年多单位不缴纳社会保险正常吗?
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
用人单位,强制实习生交保险,可以不交么
向当地社会保障部门进行咨询。
实习协议要求我需要交五险一金可以不交吗?而且企业说不交五险一金不给发工资
缴纳社会保险是用人单位和个人共同承担的事情,用人单位承担大部分应当缴纳。
可以不缴纳五险吗,实习生不交五险可以吗
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
教育机构收钱,怎么办?
你好:可以起诉解决,要求履行合同和承担违约责任
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