发生工伤争议如何处理?

更新时间:2019-03-14 11:05 找法网官方整理
导读:
发生工伤争议如何处理?在劳动关系当事人之间发生工伤争议时,按《中华人同共和国企业劳动争议处理条例》处理。工伤职工及其亲属、企业对劳动行政部门或工伤保险经办机构作出的工伤保险决定不服的,可依照行政复议的有关法律、法规办理;对行政复议决定不服的,可向人

    发生工伤争议如何处理?

    劳动关系当事人之间发生工伤争议时,按《中华人同共和国企业劳动争议处理条例》处理。工伤职工及其亲属、企业对劳动行政部门或工伤保险经办机构作出的工伤保险决定不服的,可依照行政复议的有关法律、法规办理;对行政复议决定不服的,可向人民法院起诉。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 131987
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出了工伤,该如何处理?
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
突发工伤怎么处理
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如何处理工伤和用人单位纠纷?
工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议是劳动争议,协商不成,申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会
出现工伤怎么解决处理,
工伤纠纷可通过下列方式来解决:当事人之间可以进行协商;可以依法申请调解;可以提请劳动仲裁;或者可以向法院起诉。但是如果是不服工伤认定决定的纠纷,则应当依法提起行
工伤事故怎么处理
有劳动合同吗,先申请工伤认定,然后鉴定,再理赔,具体可电联我。
出现工伤纠纷,如何处理
有无做伤残鉴定,主张多少赔付?
劳动工伤纠纷该如何处理
你好,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,
发生工伤,该怎么解决
有单位承担赔偿工伤造成的损失,包括医疗费
我在旁边看,我会怎么处理
打架报案后,派出所会根据具体情况依法进行处理:如果情节轻微的,可对双方进行批评教育。如果构成违反《治安管理处罚法》的,可对当事人予以治安处罚。
我的车被前男友开走了,能报警吗?
你好,你可以报警处理,也可以起诉对方要求返还
找靓机超过七天还可以退货吗
法律分析:《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条和第二十五条中规定符合以下条件的可以七天内无条件退货:1、经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的;2、没
中介骗我四件套要押金
是什么四件套,需要什么押金
您那边是刑事律师吗
刑事案件咨询建议找当地专业做刑事辩护的律师,或者在裁判文书网上查查律师代理过的刑事案件的成功案例,全面了解下该律师的简历和案例。
相关文书下载
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询