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  现代社会,正式职员的福利待遇是很好的,一般在年终的时候,公司都会给与员工这一年辛勤工作的奖励,那就是年终奖了,对于很多职员来说,这是员工开心的消息,不过年终奖是要缴纳税款的,那么个人所得年终奖税率是多少?现在,找法网小编就来为大家答疑解惑。

  一、个人所得年终奖税率是多少

  根据政策,居民取得的全年一次性奖金,符合【国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知】《国税发(2005)9号》规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金除以12个月得到的数额,按照(综合所得税率表),确定适用税率速算扣除数,单独计算纳税。也就是说,从2019年开始,居民取得的一次性奖金符合规定的,有三年的优惠期,到期了再按照综合所得计税。

个人所得年终奖税率是多少

  二、年终奖计税的公式

  1、员工月薪大于等于5000的,适用公式为:应纳税额=当月取得全年一次性奖金收入*适用税率-速算扣除数

  2、月薪不足5000的,适用公式:应纳税额=(当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)*适用税率-速算扣除数

  三、年终奖个人所得税申报的方法

  网上申报当月工资薪金和年终奖的个税,同一个人应同时录入两条申报记录,所得项目为“正常工资薪金”和“全年一次性奖金收入”,分别填列对应的“收入额”等项目进行申报。进行年终奖申报个税时需要注意以下几点:

  1、进行“年度奖金”申报时,必须填写“当月发放工资金额”,该数字是作为判断年度奖金计算的依据。如果实际当月有发放工资但在进行“年度奖金”申报的时候不填写或填写“正常月薪收入”为0的,则会导致年度奖金税额计算错误造成少缴税款。

  2、“年度奖金”申报仅计算年度奖金收入的税额,不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的,则正常月薪收入应另行按“正常月薪收入”进行申报。

  3、“年度奖金”申报中所填写的人员“当月发放工资金额”应和“正常月薪收入”申报中填写的金额一致。

  以上就是找法网小编为您整理的个人所得年终奖税率是多少的相关内容。综上,个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金除以12个月得到的数额,按照(综合所得税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。希望我的回答会对你的疑惑有所帮助,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们找法网的律师

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