在实践中,如果员工在上下班的路途中受伤的也是可以获得工伤赔偿的,包括发生了交通事故导致员工受伤的情况。工伤赔偿申请一般要在一个月之内申请,那么交通事故引发的工伤如何赔偿?阅读完以下找法网小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

  一、交通事故引发的工伤如何赔偿

  1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

  2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

  3、职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。

  4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

交通事故引发的工伤如何赔偿

  二、交通事故引发的工伤如何认定

  上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。

  在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:

  1、上下班的规定时间;

  2、上下班的必经路线;

  3、无本人责任或非本人责任;

  4、机动车事故。

  上诉四点必须同时具备,缺一不可。

  三、交通事故工伤认定程序

  向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书,并提供以下材料:

  1、受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料;

  2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;

  3、事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;

  4、如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

  5、及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。

  6、领取工伤认定书或不予受理通知书

  工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。

  以上就是找法网小编为您整理的最新交通事故引发的工伤如何赔偿的相关内容。综上,在上下班的规定时间以及毕竟路线上员工因交通事故受伤的才能被认定为是工伤,赔偿范围包括医疗费、住院费、误工费等等。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的找法网律师

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