在生活中，我们知道，工伤给人带来的伤害可能是很大的，特别是在一些高危职业，那么，工伤人员是否可以办工伤退休，怎么办理？下面跟着找法网小编一起来了解一下的相关内容吧。
一、工伤人员是否可以办工伤退休，怎么办理
工伤人员可以办理工伤退休的。流程如下：
第一步 办理享受企业职工基本养老保险待遇核定
（一）申领人（退休者）向所在单位或档案托管部门提出退休申请，如实填写《企业职工基本养老保险待遇申领表》并签字确认，单位经办人携带此表、申领人的职工档案、身份证和户口薄复印件到本单位登记参保归属地主管部门签章同意。
（二）单位如实填写《关于对 等 名职工退休（职）申报情况公告》、《职工退休（职）申报表》，办理特殊工种提前退休人员还需填写《从事特殊工种职工退休（职）申报表》，并张榜公布５个工作日。
（三）经办人带《职工养老保险手册》、《企业职工基本养老保险待遇申领表》到单位登记参保的社保中心打印《企业职工养老保险个人账户清单》。
（四）经办人携带贴有申领人一寸照片的《企业职工基本养老保险待遇申领表》一式三份、《企业职工养老保险个人账户清单》、申领人职工档案、一寸近照一张、身份证和户口簿复印件各一份，另外女职工需提供能确定工种岗位的劳动合同书（４５周岁前就在本单位连续参保至退休的需提供至少从４５周岁开始至退休的劳动合同书）、《从事特殊工种职工（职）申报表》（仅需从事特殊工种提前退休人员提供），到市人力资源和社会保障局养老保险处（市社保中心１楼２号窗口）办理退休手续，打印《企业职工基本养老保险待遇核定表》。
第二步 办理享受企业职工基本养老保险待遇人员纳入社会化管理
（一）企业退休人员纳入社会化管理。
１、用人单位到市社保中心窗口办理企业退休人员纳入社会化管理，需提供以下材料：
（１）《企业退休人员档案移交汇总表》
（２）《企业退休人员档案移交花名册》
（３）经社区审核盖章的《企业退休人员社会化管理服务基本信息表》
２、用人单位携带审核后的移交汇总表到二楼１号窗口缴纳企业退休人员社会化管理服务经费。
３、用人单位携带缴费凭证窗口完成企业退休人员纳入社会化管理手续。
（二）企业退休人员档案移交。
用人单位到市社保中心窗口办理企业退休人员档案移交，需提供以下材料：
（１）企业退休人员人事档案
（２）《企业退休人员档案目录》
（３）《企业职工基本养老保险待遇申领表》
（４）《企业职工基本养老保险待遇核定表》（此表由核定部门提供）
（５）养老保险手册
（６）企业退休人员身份证复印件。
二、工伤鉴定赔偿需多久
时间不固定。
工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：
１、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
２、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
３、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
４、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
工伤鉴定后多久能拿到赔偿金的问题要看这些流程花了多久了。
上述文章找法网小编为您详细介绍了“工伤人员是否可以办工伤退休，怎么办理”的相关内容，工伤人员是可以申请工伤退休的，相信通过上述内容，您也对工伤退休有了一定的了解了，希望上述内容对您有所帮助，若您有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
