超强度的加班，造成死亡，是属于工伤吗？
更新时间：2019-03-24 00:25
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导读：
网友提问：我一个同事因为连续的加班，一个月高达200多个小时的加班时间，累病之后送到医院，抢救一个月之后，抢救无效死亡。我们可以向单位申请工伤吗？请问，同事构成了工伤的条件吗？中律网李国树律师：只要是再工作的时间内都算工伤.如果单位有过错还要受法律的
网友提问：
我一个同事因为连续的加班，一个月高达200多个小时的加班时间，累病之后送到医院，抢救一个月之后，抢救无效死亡。我们可以向单位申请工伤吗？请问，同事构成了工伤的条件吗？
中律网李国树律师：只要是再工作的时间内都算工伤.如果单位有过错还要受法律的制裁。
中律网刘传仓律师：如果是从家中送往医院的 可能难以认定工伤。
中律网黄艳明律师：根据你所说的情况，单位涉嫌强迫制动劳动，明显违法，建议你收集证据为死者主持公道，你也可以聘请律师办理有关法律事宜！
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