当员工在工伤治疗期满后，需要申请工伤鉴定的需要按照法律规定的时间要求进行工伤鉴定申请，员工需要准备好鉴定的材料，带上相关的手续去当地的劳动能力鉴定机构进行工伤鉴定，因此员工需要进行工伤鉴定的，就需要先了解当地的工伤鉴定的标准和程序以及时间限制。
一、工伤认定程序时间期限是怎样规定的
１、工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算的。
２、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤认定程序时间期限是怎样规定的
工伤认定的基本程序是：
１、提出工伤认定申请所需材料；
２、提交相关材料；
３、劳动保障行政部门决定是否受理。
４、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科。
５、当事人举证。
６、劳动保障行政部门作出工伤认定决定。
７、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人，并抄送社会保险经办机构。
上述文章找法网小编为您详细介绍了工伤认定程序时间期限是怎样规定的的相关内容，工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算的，当事人一定要记得在期限内申请工伤认定，鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。希望上述内容对您有所帮助。
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