劳动者在工作当中有时候难免会发生工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提请工伤认定,那么,怎样申请工伤等级鉴定,工伤等级鉴定后应该做什么?下面找法网小编为您详细介绍。

  在实践中,很多劳动者在工伤事故中丧失了部分劳动能力,也因此丧失了就业机会,按照国家的相关规定,是需要进行工伤赔偿的,但在此之前需要通过工伤等级鉴定来确定伤者的工伤等级,接下来跟着找法网小编一起来了解一下工伤等级鉴定的相关内容吧。

  一、怎样申请工伤等级鉴定

  1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

  2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。

怎样申请工伤等级鉴定,工伤等级鉴定后应该做什么?

  3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。

  4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。

  5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

  二、工伤等级鉴定后应该做什么?

  1、看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。

  2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。

  3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

  4、对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

  5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

  上述文章找法网小编为您详细介绍了怎样申请工伤等级鉴定,工伤等级鉴定后应该做什么的相关内容,发生工伤事故之后,需及时向劳动部门申请工伤认定,确定为工伤的需进行工伤等级鉴定来确定工伤赔偿的具体数额,希望上述内容对您有所帮助。

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