社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
办理流程
一、所要补交的信息
1 身份证号码
2 姓名
3 有社保卡的需要社保卡的电脑号
4 需要补交的时间段
5 时间为当天成功补交(每月1-15号)
二、办理社保卡
1办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付我工作人员
2由办理本人取卡，社保局受理费用20元
3由我处带取卡，本处将收取费用50元
4时间为一个月
三、收费流程
1扣款成功后，由本处人员，与你一起到社保局打印社保清单
2双方共同对致社保清单产生的费用
3个人+公司+滞纳金+手续费
那么在比较社保时到底员工和企业各要负责多少呢?我们来看看下面这一个案例。
案例：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下：
1、补缴比例：28%
2、补缴系数：1.7
3、2001年社平工资9840
4、补缴年度(2007)上年度社平工资19031
企业补缴金额=19031*(5904%9840)*20*1.7
个人补缴金额=19031*(5904%9840)*8%*1.7
