岗位技能工资制
更新时间:2019-04-02 13:27
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导读:
指在对劳动技能、劳动强度、劳动责任和劳动条件等基本劳动要素进行全面测评的基础上,以岗位工资(包括职务工资,下同)和技能职工为主要形式来规定职工劳动报酬的一种结构工资制,属基本工资制度的范畴。其中岗位工资是按劳动强度大
指在对劳动技能、劳动强度、劳动责任和劳动条件等基本劳动要素进行全面测评的基础上,以岗位
工资 (包括职务工资,下同) 和技能职工为主要形式来规定职工
劳动报酬的一种结构工资制,属基本工资制度的范畴。其中岗位工资是按劳动强度大小、劳动责任轻重和劳动条件好差对岗位划类分等规定工资;职工进入什么岗位,就拿什么岗位工资,“薪随岗变”。技能工资是按考核职工所达到的劳动技能等级所确定的工资。岗位技能工资既适用于
企业中的技术工、熟练工和普通工,也适用于企业中的管理人员、技术人员和
行政人员,具有劳动测评全面、“一制通用”的长处。
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