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  工资是用人单位发给劳动者的劳动报酬,是受到法律保护的。用人单位按照规定要按时支付劳动者工资。若是拖欠工资是违法的,是可以向劳动局申请仲裁的。近日关于义务教育教师工资拖欠的问题也可以被举报。下面就由找法网小编为你介绍义务教育教师工资被拖欠可举报的内容。

  一、义务教育教师工资被拖欠可举报

  7月1日起,国务院教育督导委员会办公室在“微言教育”和“中国教育督导”微信公众号同步开通“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”。

  如果有拖欠义务教育教师工资、学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况,可以实名举报。国务院教育督导委员会办公室将对收到的实名举报线索进行汇总整理,督促有关地方核查处理。

  对义务教育教师反映强烈、带有普遍性的重要问题线索,将派员进行督查。经查证属实,较为典型的问题,将予以公开曝光。

义务教育教师工资被拖欠可举报

  二、拖欠工资如何处理

  1、和单位协商一致,单位支付员工工资。

  2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。

  3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。

  4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行

  三、拖欠工资的处罚

  1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

  2、“单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

  3、“有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。”

  以上就是找法网小编整理的关于义务教育教师工资被拖欠可举报的相关内容。工资被拖欠是可以进行举报的,举报要保留好证据去当地的劳动局进行申请。当然若是用人单位拖欠了工资可以申请劳动仲裁。若您还有其他疑问,欢迎咨询找法网律师

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