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  个人收入高的是需要缴纳个人所得税的,个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务,那么,2018最新工资扣税计算公式是怎样的呢?下面找法网小编为您详细介绍。

  2018最新工资扣税计算公式是怎样的呢?下面跟着找法网小编一起来了解一下吧。阅读完以下内容,一定会对您有所帮助的。

  一、2018最新工资扣税计算公式

  工资个税的计算公式为:

  应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

\

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  实发工资=应发工资-四金-缴税

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

  扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

  如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

  二、工资纳税税率表

  2015年实行7级超额累进个人所得税税率表

  应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

  扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

  个税免征额3500元 (工资薪金所得适用)。

 2018最新工资扣税计算公式 

  上述文章找法网小编为大家详细介绍了2018最新工资扣税计算公式,2018最新工资扣税计算公式,基本上发工资的时候就会由所在用人单位代交了,但也有的收入没有包括在内,应自觉纳税,希望上述内容对您有所帮助。

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    A您好!关于工资怎么扣税是扣完了再发放还是自行交税的问题,工资一般由发放的企业代扣代缴个人所得税,个人收到的是税后工资,之前就扣好了。一、按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。 二、个人所得税按月缴纳,在工薪所得的基础上减去按标准扣除的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等免税项目后所得的应税收入为基础。在应税收入的基础上扣除3500元的起征点得出应纳税所得额。

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    A您好,根据我国相关法律法规规定,在我国,只要工资超过了3500元就要按照个人所得税税率来计算并缴纳税款。工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500,刚好到3500不用扣税。 希望能对您有所帮助。

    夏永律师 回复时间:2018-08-02 16:11 2个回复

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    张进军律师 回复时间:2018-08-02 16:11 2个回复

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    A2018年的工资扣税标准: 工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 2018年工资交税计算: 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

    单夫纯律师 回复时间:2018-08-02 16:07 2个回复

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